【述职评议】亮答卷 谋新篇——协和江北医院举行2024年度中层干部年终述职会

发布时间:2025年02月05日 浏览:28615次

述职评议亮成绩 凝心聚力启新程



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     为了进一步加强医院中层干部管理,推动干部能上能下,激励干部干事创业,近日,在综合楼11楼学术报告厅召开2024年度临床医技、行政后勤等部门中层干部正职述职考核评议会。院党政领导班子成员、各支部书记、临床医技科室负责人、行政后勤部门负责人、护士长、两代表一委员、职工代表参加会议。会议由院纪委书记、副院长吴超主持。


领导讲话


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      知不足而奋进,望远山而力行。院长李云程在开场讲话中表示,2024年全体干部职工精诚团结,敢闯敢创,取得了来之不易、有目共睹的成绩。本次中层干部述职评议大会既是一次盘点工作、展示成绩、交流经验的总结会,也是一次明确目标、激励干劲、压实责任的动员会。全体中层干部要以此次述职为契机,进一步查找问题差距,理清发展思路,明确奋斗目标,确保在新的一年里干出新成绩、展现新面貌。


述职现场


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     会上,每位中层干部围绕医院中心工作,聚焦岗位实际与科室特色,从工作成效、工作亮点、存在问题及下一步工作计划等角度展开述职。他们用详实的数据、鲜明的对比和生动的实例,全方位展示了过去一年的成绩与亮点,同时也正视存在的不足与差距,并提出切实可行的整改措施。同时,结合医院发展战略,精心规划了2025年的工作计划和学科发展目标。述职结束后,全体参会人员秉持客观公正、实事求是的态度,依据中层干部的述职内容及日常工作落实情况,进行了综合测评打分。

    下一周,将以支部为依托,分层分类对护士长、临床医技、行政后勤部门中层干部副职进行考核。


总结讲话


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      院党委书记李红斌在总结讲话中指出,各中层干部在述职当中做到了有总结、有提炼、有感悟,对未来有展望、有思考、有谋划。他强调2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年,广大中层干部要进一步解放思想、主动作为、锚定目标、精准发力,补短板、强弱项,力争在学科建设、人才培养、科研教学、医院管理等各方面各领域再上新台阶。

      谋定而后动,笃行方能致远。本次述职会既是一次工作总结,也是一次经验交流,更是一次对标提升,不仅是对中层干部工作的全面检阅,更为医院未来发展绘就了蓝图。中层干部将以此次会议为契机,砥砺共奋进,蓄力再出发,不断开创医院高质量发展新局面。


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监制:吴超  吴帅

图/文:吴帅 商红波

 编辑:宣传部

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